L’ex sceneggiatore della WWE critica duramente la scena mostrata nella docuserie WWE: Unreal su Netflix, in cui la wrestler giapponese salta tra le braccia del Chief Content Officer dopo il match di Evolution
La scena incriminata nella docuserie Netflix
La seconda stagione della docuserie WWE: Unreal, disponibile su Netflix dal 20 gennaio, ha fatto discutere per una scena che mostra Iyo Sky saltare tra le braccia di Triple H per abbracciarlo dopo il suo match contro Rhea Ripley a Evolution. Il momento ha generato un acceso dibattito online riguardo ai limiti del comportamento professionale sul posto di lavoro.
Da un lato, molti fan e addetti ai lavori hanno interpretato l’interazione come un gesto innocente, un’espressione genuina di apprezzamento da parte di un capo verso una sua dipendente dopo una grande prestazione, paragonabile al rapporto tra un padre e una figlia. Dall’altro, alcuni hanno criticato il comportamento ritenendolo inappropriato per una dinamica tra capo e dipendente.
Le critiche di Vince Russo su X
Tre giorni fa, il veterano della WWE Vince Russo ha espresso la sua opinione sulla questione tramite il suo profilo X/Twitter, attaccando sia Triple H che Iyo Sky:
“Scusate ragazzi, ma una wrestler che salta tra le braccia del suo capo mettendosi letteralmente A CAVALCIONI SU DI LUI è un COMPORTAMENTO TOTALMENTE INAPPROPRIATO, sia a porte chiuse che davanti agli altri. La wrestler in questione era emozionata? Ovviamente sì, ma questo lo rende accettabile? Non ricordo di essermi mai buttato tra le braccia di Dixie Carter quando uno show che avevo scritto ci aveva portato oltre 2 milioni di spettatori.”
Russo chiama in causa anche Shawn Michaels
Nell’ultima puntata del suo podcast Coach and Bro Show, Russo ha rincarato la dose coinvolgendo anche Shawn Michaels, responsabile di NXT:
“Devo proprio chiedermelo: cosa sta succedendo a NXT con Triple H e Shawn Michaels che allenano queste atlete, se una wrestler può anche solo pensare per un secondo che un comportamento del genere sia appropriato? Mi chiedo cosa abbia fatto credere a Iyo Sky che fosse accettabile sul posto di lavoro.”
